又到年底，你在過去一年獲得加薪了嗎？你會為來年的待遇與老板討價還價嗎？你是否看好今年的“年終獎”……種種“較量”在白領圈內已經開始醞釀著，而如愿以償卻并非易事。近日，記者在商圈中調查了解到，超過七成受訪白領認為來年加薪無望，打算主動提出加薪者則不足20%。

加薪

近七成稱“原地踏步”

記者在環市東、天河路及珠江新城三大商圈隨機采訪60位白領上班族，近七成受訪者表示，過去一年，自己薪水一直處于“原地踏步”的狀態，僅16人在過去一年中獲得加薪或者晉升的機會。有受訪者甚至表示，入職超過5年，職位和薪水均“按兵不動”。

在環市東某建筑工程公司任職的盧先生表示，“兩年多了，也不加薪也不提拔，確實沒什么動力了。如果這樣下去就要找好下家了，不行就跳(槽)，何必委屈自己�！倍鴱氖箩t藥銷售的小何告訴記者，在這一年中“有幸”獲得加薪，但升幅不到400元/月。記者了解到，在這些今年獲得“加薪”的受訪者中，加薪的幅度大多在每月500元左右。

今年的薪酬和職級即將“塵埃落定”，只能將希望寄望于來年。不過，超七成白領嘆來年加薪無望。“我在現在的公司都干了快5年的，也就加了一次薪水，也就300多塊。今年也沒有動靜(加薪)。前些日子老板放出話要精簡人手，估計不被裁員就不錯了，明年就是保飯碗，完全不指望加薪�！绷中〗闳温氈榻�新城某外貿企業，她和她的同事幾乎都對來年加薪不抱希望。而環市東商圈內某軟件公司負責人Lulu告訴記者，雖然公司只有約20名員工，但來年也沒有給員工加薪的打算，“現在各種經營成本都很高，效益自然也不見得好，大環境如此。如果來年情況好轉，誰不愿意和員工一起分享呢？但現在看來也不太客觀。”

年終獎

大多數稱“不抱希望”

年底將至，被不少白領上班族視為“最后希望”的年終獎也快要揭開面紗了，但采訪結果顯示，這塊“大蛋糕”似乎并不被看好。在受訪的60名白領中，僅有15人預計今年年終獎將高于去年，17人表示“持平”或“難以估計”，其余28人則認為年終獎將“下降”，比例約為47%。

在天河路商圈從事廣告業的鄧小姐對今年的年終獎“不抱希望”，“前幾年業績好的時候，年終都能分到兩三萬元，大家都盼著靠年底這塊獎金來拉高平時收入。但去年開始，整個行業都不景氣，年終獎金自然也就大縮水了。今年受各種政策影響，我們這行就更不指望了，而且我相信其他行業也好不到哪去吧�！�

而認為年終獎不會提高的受訪者中，大部分人認為總體經濟環境差及物價過高等原因所致，但大多表示“理解”或“有心理準備”。

HR支招

談薪酬問題之時 上司面子要顧全

高級人力資源管理師陳瀟凡表示，“能夠與公司在薪酬待遇上討價還價的，大多是擔任核心業務。對于普通職位來說，正規的公司給出的薪酬待遇一般與行業平均水平差不多，可談的空間一般不大，所以要了解清楚才好。如果根據自己實際情況認為有提升的資本，那就找適當時機單獨提出較為穩妥，也要給老板適當的時間考慮。切忌大庭廣眾之下貿然提出，要學會給自己上司足夠的面子，要不以后你也很難相處下去。”陳瀟凡還強調，進行溝通前，員工最好先有較為明確的自我認識，確認自己的工作績效是否足夠卓越。

談薪有技巧

陳瀟凡同時給了大家一點小貼士：

1.要了解清楚單位的薪酬和晉升制度、規定；

2.選擇上司沒那么忙且心情好的時間與他單獨溝通；

3.注意收集和提供一些個人工作績效和貢獻等“籌碼”；

4.說清楚自身負責的具體工作內容、耗費精力；

5.應避免拿買車、買房或生孩子等作為借口；

6.切勿拿其他人或其他單位的工資待遇做比較；

7.若加薪晉升不成，也可以尋求其他的獎勵或補償等。

加薪無望，你會怎么做？

行動1

主動爭取

“與其坐等老板的良心發現，為何不主動提出？就在今年，我就鼓起勇氣主動找到我們老大(老板)，表達我的訴求。既然我為公司出了不少力，攬了不少生意，業務上也是老手了，自然應該給我一個合理的薪酬待遇。沒想到，他確實考慮了我的要求。”白領朱先生笑言，由于自己的“厚臉皮”，換來了待遇的改善。

行動2

自主創業

對于來年能否獲得加薪，記者采訪的白領當中，近兩成白領表示，若加薪無望，就會自主創業，任職會計的陳小姐便是其中一位。她告訴記者：“現在公司交給自己的工作量越來越大，有增無減，但是薪水待遇卻不成正比，現在又要供房子，以后還要養小孩，不敢想象啊�！标愋〗阋呀洓Q定到年底合同到期便離職，和老公一同搞服裝批發生意。

行動3

沉默應對

記者采訪發現，絕大部分白領面對其認為的“加薪無望”或“薪酬不公”時，更多地會選擇被動沉默應對。受訪白領中，僅有不足兩成白領表示，來年會主動提出加薪或主動協商待遇問題。不愿“主動”的原因大多因為“害怕提出要求會帶來不好的后果甚至被辭退”、“感覺主動提出要求不會被理會”或者“自身條件及能力不足”等等。

“主動提要求，尤其是加薪升職這種要求，似乎還沒有這種職場文化，所以總會有些不好意思也很難開口，不知道說了之后老板會怎么看自己，會不會因此給自己小鞋穿，這些都是要考慮的吧�！卑最I王小姐說。

有幸獲加薪人士：

很好彩！很幸運！終于加了！雖然每個月才多了300大元……

無份獲加薪人士：

加薪OR不加薪，這不是問題……年終能否發筆大獎金才是問題啊，老板！！