“電焊工、安裝。”在地上鋪一張手寫的白底紅字紙片，紙上壓一塊石頭，昨日，劉峰在成都市錦江區(qū)人力資源市場開啟了馬年的求職生涯。

正月初五以來，5600名像劉峰一樣的農(nóng)民工涌入錦江區(qū)人力資源市場求職。比求職者更熱情的，是用工單位。錦江區(qū)人力資源市場提供的數(shù)據(jù)顯示，節(jié)后求職者與崗位之間的倍率為1：1.5，這意味著每1個求職者有1.5個崗位期待著他的加盟。節(jié)后，成都最吃香的崗位是保潔、保安和保姆等“三保”。其中，保潔月薪漲幅高達30%。

在馬年初現(xiàn)的用工荒大潮中，一群在錦江區(qū)人力資源市場的“黃牛黨”也活躍起來，他們通過給企業(yè)介紹員工收取費用，部分“黃牛”月收入甚至能上萬元。

廚師走俏 月薪4000元也不干

中餐廚師、面食快餐、保姆……在錦江區(qū)人力資源市場，寫著這些關鍵詞的求職、招聘單四處可見。在這些信息中，出現(xiàn)頻率最高的是廚師。“大多餐館都是初八迎客，肯定缺廚師嘛！”

彭山小伙兒張進已經(jīng)在這里找了兩天工作，會廚藝的他一點兒也不急。今年求職，他把收入目標定在月薪4500元左右。餐館老板苗女士看中他的手藝，但張進對苗女士給出的4000元月薪不太滿意，他決定繼續(xù)等待。

“三保”吃香 月嫂月薪或上萬元

節(jié)前，錦江區(qū)人力資源市場曾針對節(jié)后崗位需求以及薪酬水平做過一番調查。

調查結果顯示，年后，家政保潔、保安、保姆、電焊工、搬運工等崗位最走俏，普遍漲薪10%至30%，漲幅最大的是家政保潔，漲了30%，其次是保安漲薪17%至18%。收入最高的是月嫂，月薪或達1萬元。

“月嫂的工資并不像坊間傳聞的那樣可觀。”成都萬家和家政服務公司招工專員劉玉蘭說，最好的月嫂才能月收入上萬元，1年只有7至8個月工作時間，一般的月嫂月薪4000到6000元。除月嫂外，工作更穩(wěn)定的育兒嫂也十分緊俏。“初級育兒嫂收入在3000元左右，隨著經(jīng)驗的增加能到8000元。”盡管待遇可觀，劉玉蘭仍無奈地說，月嫂和育兒嫂難找。

劉峰希望找一份電焊工工作，他對工資要求是月薪5000到6000元。求職過程中，他很關心工作的居住環(huán)境。

錦江區(qū)人力資源市場副主任肖志強說，節(jié)后該市場求職者與崗位之間的倍率為1：1.5，這意味著每1個求職者有1.5個崗位期待著他的加盟。

市場建議

用工單位招工請走正規(guī)渠道

錦江區(qū)人力資源市場是公益平臺，免費為求職者和用工單位提供服務。市場內“黃牛”成群，管理方也很無奈。“一些‘黃牛’本身也是來求職的，沒找到合適的，就當起了‘串串’。”肖志強說，他們曾聯(lián)合轄區(qū)派出所打擊過，但公安機關對“黃牛”定性很難，其行為本身并不存在詐騙，涉及金額也不大，擾亂市場秩序也算不上。因此，他們只好加大宣傳力度，請用工單位從正規(guī)渠道招聘。

新聞人物

“90后”農(nóng)民工：追求“體面”工作學會計想圓大學夢

昨日上午10點，錦江區(qū)人力資源市場，22歲的張偉在周圍一群“大叔”的襯托下略顯稚嫩，這是他從老家內江來成都的第二天，也是高中畢業(yè)后來成都找工作的第三年。

洗過汽車，端過盤子，張偉決定做收銀員。去年，他通過自學拿到了會計從業(yè)資格證。“還是有點技術好，要不太容易被替代了。”盡管酒店、超市等服務場所的收銀員并不需要什么復雜的技術，但張偉認為這是邁向“體面”工作的開始，“以后學更多的財務知識，就可以到小公司里做會計。”

從早上8點開始，已經(jīng)有3名雇主“光顧”了張偉，他想找月薪2500元到3000元的工作，但對方提供的工資不能滿足他的要求。張偉仍在寒風中等待著他的機會。

“各種原因沒能上大學，現(xiàn)在就只能到這里來找工作。”張偉不喜歡這種等待被“相中”的感覺，他將人力資源市場稱為“菜市場”，并一直后悔自己未能上大學。張偉盤算著他的馬年計劃，先找一份工作養(yǎng)活自己，然后通過自考圓大學夢。

用工荒催生“黃牛黨”：介紹一人掙百元

隨著用工荒的到來，嗅到商機的“黃牛”們也出現(xiàn)了。有人以介紹工人為業(yè)，每成功介紹一人，收取用工單位30元到100元不等的報酬。

“老板，現(xiàn)在招人太難了，你要什么樣的人嘛，我?guī)湍阏遥�包你滿意。”40歲的李從坤是勞動力市場里的“黃牛黨”，與倒騰火車票不同，他“倒”的是人。昨日，在錦江區(qū)人力資源市場，李從坤和妻子從早上8點開始，就穿梭在人群中，一邊“檢閱”找工作的農(nóng)民工，一邊盯著招人的雇主們，瞅準機會就將雇主拉到一旁，承諾幫他找人。為雇主拉到一個合適的工人，能掙30到50元。碰到特別難找工人的雇主，介紹一個人能掙100元。

“昨天共介紹了5個人，今早上找了2個。”李從坤家住在人力資源市場附近，他和妻子干這行已有5年時間。因為常到這邊轉悠，他對勞動力供需狀況比較了解，嗅到商機后，就和妻子當起了“串串”，“生意”最火時，他們的月收入甚至能上萬元。

李從坤負責拉雇主和找工人，妻子則在李從坤找工人的時候，和雇主談價格。“現(xiàn)在市場里的都是‘老油條’了，你給的工資他們看不上，你明天早上8點過來，我保證幫你找好5名服務員。”昨日上午11點，當記者以雇主身份請李從坤“幫忙”時，他說第二天早上會有一些“新面孔”過來，比較好談，“有些人干了很多工作了，就想找工資高的工作，不好談下來。”