全選
申請職位
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0.7-1萬/月申請職位主要職責： 1.負責薪酬/福利/績效機制制定及落地 2.薪酬核發(fā)與合規(guī)管理 3.薪酬規(guī)劃與分析 4.法定福利統(tǒng)管（社保，公積金，企業(yè)年金等） 5.員工異動管理（調(diào)，離，退，轉(zhuǎn)） 6.負責員工績效管理
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6-8千/月申請職位【崗位職責】 1、負責制定和執(zhí)行公司的人力資源策略，確保與公司戰(zhàn)略目標相一致； 2、管理并優(yōu)化招聘流程，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、面試評估等； 3、負責員工績效管理，包括設..
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6-9千/月申請職位主要崗位職責： 1.人員規(guī)劃 2.招聘組織與實施、試用期管理； 3.員工異動管理（入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)） 4.培訓體系建設與落地 5.人才盤點 6.員工關(guān)系處理
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：燃氣工程類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：白女士
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市南山區(qū)粵海街道白石路3609號深圳灣科技生態(tài)園9棟B座07層17-18號
