已有
全日制本科學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，專業(yè)不限，具備良好的文化素養(yǎng)，較高的情商，做事謹(jǐn)慎認(rèn)真，良好的溝通技巧與應(yīng)變能力，數(shù)量掌握辦公軟件。
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全選
申請(qǐng)職位
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6-9千/月申請(qǐng)職位主要崗位職責(zé)： 1.人員規(guī)劃 2.招聘組織與實(shí)施、試用期管理； 3.員工異動(dòng)管理（入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)） 4.培訓(xùn)體系建設(shè)與落地 5.人才盤點(diǎn) 6.員工關(guān)系處理
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6-8千/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的人力資源策略，確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相一致； 2、管理并優(yōu)化招聘流程，包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、面試評(píng)估等； 3、負(fù)責(zé)員工績效管理，包括設(shè)..
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0.7-1萬/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)薪酬/福利/績效機(jī)制制定及落地 2.薪酬核發(fā)與合規(guī)管理 3.薪酬規(guī)劃與分析 4.法定福利統(tǒng)管（社保，公積金，企業(yè)年金等） 5.員工異動(dòng)管理（調(diào)，離，退，轉(zhuǎn)） 6.負(fù)責(zé)員工績效管理
- 所屬行業(yè)：政府/公共事業(yè)/非盈利機(jī)構(gòu)
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