職位要求
崗位職責:1、協助子公司總經理制訂子公司年度、季度、月度經營目標(收入、利潤、氣費回款、輸差),確保年度經營目標達成。
2、根據公司的年度目標,定期組織輸差管理專題會議,跟蹤每個營業所的輸差情況,了解輸差產生的具體原因,并提出解決方案,督促輸差率控制在規定范圍之內。
3、根據公司的年度安全工作計劃(調壓箱維護、主支管巡線及查漏、入戶安檢及查漏、閥門閥井、壓力表等檢修),組織定期和不定期的安全生產檢查,督促及執行隱患整改的閉環管理。
4、根據公司抄收管理辦法執行抄表、收費工作,確保抄表率達100%,回款率達95%以上,指導員工對抄收數據進行統計、分析及異常情況及時處理。
5、根據公司信息化系統應用情況,完成子公司信息化建設工作(智慧燃氣CIS抄表、線上入戶安檢、GIS巡檢、線上報裝等)。
6、根據子公司業務規劃,制定適合所在區域市場拓展、增值業務發展需要的方案及傳播計劃(包含但不限于推廣活動、媒體宣傳、廣告推廣等)
7、維護公司與政府公共部門的關系,建立良好的外部政治環境與對外工作協調。(包括但不限于經信委、質監局、住建廳、綜合執法局、稅務、勞動監察部門等)。
8、協助總經理做好人員梯隊建設,指導、激勵和培養主管團隊,做好員工的績效考核、崗前/崗中培訓等日常管理工作。
9、落實安全制度及安全行為規范,在子公司范圍內進行安全宣傳,定期組織安全,做好宣傳工作,確保全年無安全生產責任事故。
10、服從公司崗位異動安排;
11、完成領導安排的其它工作事項。
12、有中級注冊安全工程師及氣站管理經驗優先!
任職資格: