人力資源專員/主管（薪酬福利方案方向）
0.7-1萬/月
東城
本科
本科
全職
2025-05-10
職位發布人
林小姐
三個月前活躍
東莞新奧燃氣有限公司
HR
職位要求
主要職責：
1.負責薪酬/福利/績效機制制定及落地
2.薪酬核發與合規管理
3.薪酬規劃與分析
4.法定福利統管（社保，公積金，企業年金等）
5.員工異動管理（調，離，退，轉）
6.負責員工績效管理
1.負責薪酬/福利/績效機制制定及落地
2.薪酬核發與合規管理
3.薪酬規劃與分析
4.法定福利統管（社保，公積金，企業年金等）
5.員工異動管理（調，離，退，轉）
6.負責員工績效管理
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