職位詳情

職位描述：
1、統籌集團及各子公司行政（物業、食堂、宿舍、車輛、印章、后勤、證照、固定資產、辦公事務、合同、檔案室管理等）人事（規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系、企業文化建設等）各項工作；
2、負責公司各項制度及流程制定及修訂；
3、日常工作紀律（考勤、工作匯報、日常檢查等）督查；
4、熟練操作人力資源六大模塊，至少擅長一兩個模塊有實操經驗；
5、統籌各類資質及證書的新辦、年審、各類人員證書的培訓及繼續教育等；
6、統籌各類科技項目的申報；
7、具有一定的公關能力，保持與外界有關部門和機構的溝通與聯系，外聯接待工作；
8、統籌對外信息管理（網站、公眾號、OA平臺等）；
9、部門費用的預算、控制；
10、接待安排及管理；
11、企業文化建設及各類團建活動的策劃，并組織實施。

任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，行政管理、人力資源相關專業，三年以上同崗位工作經驗；
2、熟悉公文寫作、商務接待禮儀，熟練使用辦公軟件，會PS、CDR或AI；
3、性格外向、反應靈活，具有良好的領導、溝通、公關、組織能力；
4、細心、吃苦耐勞、不計較、責任心強、能接受較強的工作壓力。