職位要求
工作描述:
1、全面負責公司的人力資源管理工作;
2、所負責的人力資源工作中,其中重點工作有:人才招聘工作、績效考核、薪酬福利、培訓等;
3、對人才招聘有一定的實操經驗,掌握一定量的招聘渠道,有適合行業的招聘思路;
4、從事過工程類的招聘工作,對工程類行業招聘有一定的實操經驗;
5、對員工績效考核有自己的方案和實操經驗;
6、辦理員工勞動關系,熟悉社保辦理流程;
7、了解勞動法、人力資源相關政策;
任職資格:
1、人力資源專業、管理類專業畢業,大專以上學歷;
2、人力資源管理工作2年以上實戰經驗;
3、對招聘有一定的資源和渠道;
4、溝通能力強,踏實認真;
5、男同志為主,優秀女同志也可以,有駕照會開車;
公司按規定繳納社保,享受雙休和法定假日。