職位要求
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營目標(biāo)及工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;
2、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度;
3、組織分管部門實(shí)施工作計(jì)劃,并定期檢查和監(jiān)督分管工作的開展、完成情況;
4、負(fù)責(zé)分管部門日常業(yè)務(wù)開展過程中的各種報(bào)表審核及審批工作;
5、負(fù)責(zé)分管部門員工的思想教育工作,確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定;
6、配合總公司各部門在分公司各項(xiàng)工作的開展;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。