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    定期體檢
    周末雙休
    技能培訓(xùn)
    扁平管理
    管理規(guī)范
    崗位晉升
    高溫補(bǔ)貼
    帶薪年假
    五險(xiǎn)一金
    城燃項(xiàng)目公司市場(chǎng)負(fù)責(zé)人(候任)
    1-2萬(wàn)/月
    所屬部門(mén):市場(chǎng)客服部
    • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
    • 工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上
    • 更新時(shí)間: 2023-01-21
    • 招聘人數(shù): 5
    • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
    • 工作地區(qū): 江蘇
    黃先生 HR 三個(gè)月內(nèi)活躍
    崗位職責(zé):
    作為城燃項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)班子成員,協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。主要職責(zé)包括:
    1.貫徹執(zhí)行集團(tuán)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)政策方針及管理要求,并在此基礎(chǔ)上建立健全本公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理體系以及規(guī)章制度;
    2.參與公司經(jīng)營(yíng)分析與經(jīng)營(yíng)策略制定,統(tǒng)籌本公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研,以及開(kāi)發(fā)政策制定,并組織推動(dòng)實(shí)施;
    3.圍繞公司年度新用戶開(kāi)發(fā)、燃?xì)怃N(xiāo)售目標(biāo),以及相關(guān)業(yè)務(wù)盈利目標(biāo),組織、指導(dǎo)日常業(yè)務(wù)推進(jìn);
    4.研判市場(chǎng)形勢(shì),主導(dǎo)實(shí)施重點(diǎn)用戶開(kāi)發(fā),關(guān)注、跟進(jìn)大型工商業(yè)用戶用氣情況;
    5.主導(dǎo)實(shí)施工商業(yè)用戶燃?xì)舛ㄕ{(diào)價(jià)工作;
    6.視公司管理需要,負(fù)責(zé)客戶服務(wù)或增值業(yè)務(wù)銷(xiāo)售等相關(guān)業(yè)務(wù)管理;
    7.公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)及分管部門(mén)的建設(shè),市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員的培養(yǎng)。
    任職要求:
    1.本科及以上學(xué)歷,45歲以下,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2. 八年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),且兩年以上城燃項(xiàng)目公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人或大中型企業(yè)中層市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
    3. 具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和較強(qiáng)的開(kāi)拓精神;
    4.熟悉城燃項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)模式及相關(guān)政策,掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理分析工具;
    5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、公關(guān)能力,以及組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
    6.原則上需服從集團(tuán)范圍內(nèi)異地任職安排,擁有當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)開(kāi)發(fā)或渠道資源者可特別考慮;
    7.特別優(yōu)秀者,年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬條件。
    工作地點(diǎn):河南、河北、山東、安徽、江蘇等地,服從集團(tuán)調(diào)配。

    職位類(lèi)別: 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理

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    • 公司規(guī)模:1000人以上
    • 公司性質(zhì):上市公司
    • 所屬行業(yè):燃?xì)獍踩?lèi)
    • 所在地區(qū):廣東-深圳市
    • 聯(lián)系人:黃先生
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