經營管理與市場營銷開發管理
1.根據公司戰略發展規劃制定能源股份年度經營計劃，并制定對應的經營策略和跟蹤檢討方法，保證能源股份實現各項經營管理目標，對能源股份經營目標負責；
2.根據公司戰略發展規劃制定能源股份年度擴張計劃并組織實施；
3.根據能源股份發展規劃制定各子公司年度市場營銷開發計劃并組織實施。
安全運營管理
1.定期根據運營環境的變化修訂完善安全運營相關體系（含流程、制度及檢核規范等）；
2.根據年度運營計劃定期、不定期進行檢討與監督檢查；
3.保證各子公司零安全事故運轉。
工程建設與維護管理
1.審核新項目建設規劃，并監督項目建設按照計劃推進；
2.制定完善年度運營設備設施維護保養計劃，并監督各項工作有效進行與落實。
團隊建設與管理
1．協助人力資源部門制定組織發展計劃，制定人才配置年度計劃；
2．協助人力資源部門完成團隊建設與成員培育與管理；
3．負責能源股份企業文化體系建設。
權限：
1. 對部門經理（含）以下崗位調動的主導權（集團直管部門除外），其他崗位有建議權；
2. 對所屬人員的工作指導權、分配權、監督和考核權；
3. 對所屬人員的違紀違規糾正權和處理權；
4. 其他授權體系規定的權限。
任職資格：
1．企業管理、市場營銷、燃氣、機械等相關專業，大專及以上學歷；
2．有5年以上市級天然氣企業（含民用與商用）負責人工作經驗；
3. 具有較強的社會活動能力、組織領導能力和協調能力，具備出色的運營管理能力和市場開拓能力。

職位類別： 總經理/總裁/首席執行官CEO

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