崗位職責(zé)
1、 負責(zé)組織土建項目技術(shù)管理工作，工程項目可行性研究，對項目前期策劃進行評估和定位；
2、 組織圖紙會審，審核設(shè)計變更、洽商、重大技術(shù)問題的審查處理；
3、 負責(zé)施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的建立與管理；
4、 負責(zé)工程成本控制管理（預(yù)、決算），負責(zé)合同管理與招投標(biāo)管理；
5、 對項目工程的材料、合同、工程質(zhì)量、進度、預(yù)算工作進行全面監(jiān)控；
6、 協(xié)調(diào)公司與項目部的各類關(guān)系,協(xié)調(diào)公司與相關(guān)職能部門的工作關(guān)系；
7、 組織、指導(dǎo)、處理和解決各專業(yè)出現(xiàn)的技術(shù)問題。
任職資格
1、 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工民建、結(jié)構(gòu)、土木類相關(guān)專業(yè)；
2、 8年以上土建項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗，有高級工程師資格認證者優(yōu)先；
3、 熟悉土建工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，有豐富的設(shè)計、施工和土建項目工程管理從職經(jīng)歷，有結(jié)構(gòu)設(shè)計、施工管理經(jīng)驗，技術(shù)全面；
4、 具備很強的協(xié)調(diào)溝通能力和解決實際問題的能力，能夠處理工程中技術(shù)問題，具備豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗和有很高的宏觀把握能力；
5、 有責(zé)任心、執(zhí)行力，配合協(xié)助意識強，認同企業(yè)文化。
崗位待遇：
崗位薪酬5000—7000。（底薪+月績效獎金）
年度績效獎勵。
提供食宿。
國家規(guī)定的五險一金及法定公眾假期。
提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)及豐富的技能培訓(xùn)課程。
不定期舉辦員工文娛活動。

職位類別： 項目經(jīng)理/主管

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